Прислушаемся к голосам вокруг нас. — Я в тупике, я тону в рутине.
— У меня нет никакой жизни. Я измучен — выдохся.
— Никто по-настоящему не дорожит мною и не ценит меня. Мой начальник не имеет ни малейшего представления о том, на что я способен.
— Мне кажется, что никто во мне особо не нуждается — ни коллеги, ни дети, ни qocedu, ни местная общественность, ни жена —г лишь бы я оплачивал счета.
— Я разочарован и сломлен.
— Моего заработка не хватает даже на то, чтобы сводить концы с концами. Похоже, я никогда не добьюсь успеха.
— Возможно, я просто не обладаю нужными качествами.
— От меня ничего не зависит.
— Я чувствую себя опустошенным. Моя жизнь лишена смысла; мне чего-то не хватает.
— Я зол. Мне страшно. Я не могу себе позволить потерять работу.
— Я одинок.
— Я устал от стрессов; все нужно срочно.
— Я задыхаюсь от мелочного контроля.
— Меня тошнит от предательства и подхалимства.
— Мне скучно — я просто убиваю время на работе. Работа не приносит мне почти никакого удовлетворения.
—Я выбиваюсь из сил, чтобы выполнить план. Приходиться работать в экстремальных условиях. У меня нет ни времени, ни возможностей, чтобы все успеть.
— Когда от жены не дождешься понимания, а дети не слушаются, то дома не лучше, чем на работе.
— Я ничего не могу изменить.
Это голоса людей на работе и дома, голоса миллионов родителей, рабочих, работников сферы обслуживания, менеджеров, специалистов и руководителей высшего звена по всему миру, которые изо всех сил стараются добиться успехов в условиях новой реальности. Боль этих людей очень личная и глубокая. Может быть, многое из того, что они говорят, относится и к вам. Как заметил Карл Роджерс: «Самое личное является самым общим»1.
Конечно, есть и такие, кто по-настоящему поглощен работой, живет ею и черпает из нее энергию... однако их слишком мало. Выступая перед большой аудиторией, я часто спрашиваю слушателей: «Kfo считает, что многие сотрудники ваших организаций обладают бблыпими талантами, умственными и творческими способностями, чем требуют от них или даже позволяют реализовать занимаемые ими должности?» Огромное количество присутствующих поднимает руки. И это происходит по всему миру. Не меньше участников признают, что на них постоянно оказывается давление с целью добиться больших результатов с меньшими затратами. Только вдумайтесь! От людей хотят получать все больше и как можно меньшей ценой в чрезвычайно сложных условиях, но при этом не дают применить значительную часть их талантов и умственных способностей.