http://effectv.ru Эффективность в современном мире Sun, 07 Mar 2010 13:37:26 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en Существует четыре вида дисциплины, которые при постоянном соблюдении способны восполнить пробелы в исполнении и значительно повысить способность рабочих групп и организаций фокусироваться на своих важнейших приоритетах и реализовывать их. Мы называем их Четырьмя видами дисциплины исполнения. Конечно, имеются десятки факторов, оказывающих влияние на уровень исполнения. Однако наше исследование предполагает, что ... http://effectv.ru/218/ Проанализируйте, как потенциальные цели воздействуют на стратегию организации, в том числе: • способствует ли цель непосредственно достижению миссии или успеху организации; • способствует ли цель улучшению основных видов деятельности; • усиливает ли цель позицию на рынке; • увеличивает ли цель конкурентное преимущество. Задайте себе вопрос: «Какую самую ... http://effectv.ru/221/ Система показателей деятельности позволяет вам максимально использовать один из основных принципов: «Когда люди ведут счет, они играют по-другому». Приходилось ли вам когда-нибудь наблюдать, как люди играют в какую-нибудь уличную игру, например в баскетбол, хоккей или футбол, и при этом не ведут счет? Игроки, как правило, делают все, что им угодно, могут ... http://effectv.ru/223/ Одно дело — предложить новую цель или стратегию. Совершенно другое дело — фактически воплотить эту цель на практике, распределить ее по новым обязанностям и направлениям деятельности на всех уровнях, включая рядовых сотрудников. Сформулированная стратегия — это далеко не то же самое, что реальная стратегия. Сформулированная стратегия передается на словах; реальная ... http://effectv.ru/225/ В отделении скорой помощи можно часто увидеть объявление примерно следующего содержания: «ПАЦИЕНТЫ ОБСЛУЖИВАЮТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С СЕРЬЕЗНОСТЬЮ СОСТОЯНИЯ, А НЕ В ПОРЯДКЕ ПОСТУПЛЕНИЯ». Медицинские работники проводят триаж, то есть устанавливают очередность оказания помощи пострадавшим в соответствии с тяжестью их состояния. Поэтому, если у вас сломана рука, вам придется ждать, пока ... http://effectv.ru/227/ Эффективное лидерство в значительной степени заключается в устранении препятствий и согласовании целей и систем, позволяющем другим добиваться своих целей. В процессе заключения подлинного соглашения в духе «Выиграл/Выиграл» менеджер соглашается устранять препятствия, делать то, что может только он, а также создавать возможности для работников двигаться вперед. Естественно, препятствия устраняет не только ... http://effectv.ru/229/ Как видим, Четыре вида дисциплины представляют собой методику, с помощью которой передовой трудноформализуемый опыт можно сделать доступным для других. Исследования и опыт вновь и вновь свидетельствуют о том, что, если рабочие группы, подразделения или организации применяют эти четыре вида дисциплины, их способность реализовывать свои важнейшие приоритеты значительно улучшается. Если исполнение ... http://effectv.ru/230/ На уровне основных принципов никакой разницы нет. Она заключена в семантике (способе использования и определения слов), а также в общем контексте, в который помещаются Четыре вида дисциплины. Объясню подробнее. Пять элементов хорошего соглашения в духе «Выиграл/Выиграл» включают: 1. Желаемые результаты. 2. Руководящие принципы. 3. Ресурсы. 4. Подотчетность. 5. Последствия. Желаемые результаты и руководящие принципы воплощены главным ... http://effectv.ru/232/ Внутреннее стремление к тому, чтобы, во-первых, Обрести свой голос и, во-вторых, Вдохновить на обретение собственного голоса других, подкрепляется одной всеобъемлющей целью: служить нуждам человечества. Эта цель, кроме того, является лучшим средством решения обеих задач. Не учитывая и не удовлетворяя потребности человечества, мы действительно не сможем по-настоящему развить свою свободу выбора. ... http://effectv.ru/233/ Мы знаем, что информация — это еще не мудрость. Нам также известно, что знания — это тоже пока не мудрость. Много лет назад, когда я преподавал в университете и работал над докторской диссертацией, я лоехал к другу, которыйвбыл моим научным руководителем. Я сказал ему, что хотел бы написать диссертацию на тему ... http://effectv.ru/236/